- 30 aprilie 2026
- Adăugat de FSSR
- Categorie Comunicate de presă
FEDERAȚIA „SOLIDARITATEA SANITARĂ” DIN ROMÂNIA, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu SINDICATUL „SOLIDARITATEA SANITARĂ” a implementat cu succes proiectul „Dezvoltarea Capacității Administrative și de Dialog Social a Organizațiilor Sindicale din Sănătate”, cod proiect 305588. Obiectivul general al proiectului l-a constituit consolidarea, îmbunătățirea și modernizarea dialogului social din sănătate, prin creșterea capacității de dialog a organizațiilor sindicale implicate în proiect, prin consolidarea autonomiei de organizare și acțiune a organizațiilor sindicale, prin
- evaluarea competențelor existente, identificarea celor necesare și crearea de noi competențe relevante pentru activitatea sindicală în special, și activitatea profesională în general,
- creșterea capacității de negociere colectivă,
- creșterea capacității de a face propuneri adecvate la contractele colective de muncă și la proiectele de lege, bazate pe inovări în domeniul relațiilor de muncă, adaptate noilor condiții ale pieței,
- creșterea gradului de digitalizare a activității organizațiilor sindicale, prin intermediul modernizării infrastructurii digitale,
- creșterea capacității de analiză a datelor relevante pentru dialogul social și calitatea vieții profesionale,
pentru a contribui la modernizarea instituțiilor pieței muncii, la creșterea calității reprezentării membrilor de sindicat în special, și a angajaților în general, la sporirea numărului de contracte colective și a numărului de angajați acoperiți de contracte colective, la sporirea apartenenței sindicale. Astfel, obiectivul proiectului a vizat întărirea organizațiilor sindicale din grupul țintă pentru a crește capacitatea acestora de dialog social și de a apăra drepturile membrilor de sindicat, precum și ale tuturor angajaților din sănătate. Proiectul cu titlul „Dezvoltarea Capacității Administrative și de Dialog Social a Organizațiilor Sindicale din Sănătate”, cod proiect 305588, este cofinanțat din Fondul Social European+ și s-a desfășurat în perioada 01.05.2024 – 30.04.2026. Proiectul a vizat un grup țintă total de 20 organizații sindicale definite în conformitate cu prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social și 80 de persoane, membri/specialiști ai partenerilor sociali. Valoarea totală eligibilă a proiectului a fost de 2.470.872,00 lei, din care 1.887.857,26 lei (76,40%) contribuția UE și 583.014,74 lei (23,60%) valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul naţional. Principalele rezultate previzionate/realizate în cadrul proiectului au fost:
- Preconizat 20 organizații sprijinite/ Realizat: 39 în perioada de implementare a proiectului în vederea consolidării dialogului social;
- Preconizat 20 parteneri sociali/ Realizat: 39 care și-au consolidat capacitatea în procesul de implementare a dialogului social și activităților specifice pieței muncii;
- Preconizat 80 participanți (estimat)/ Realizat: 185, persoane fizice, ce fac parte din grupul țintă al proiectului și participă la programe de pregătire, cu o rată de absolvire de 100%;
- Elaborarea aplicațiilor IT și instalarea softurilor cu dezvoltarea următoarelor funcții: „Calculul încadrării în limita de 30% aferentă sporurilor și indemnizațiilor”, „Formulare standardizate de nominalizare în comisiile de dialog social”, „Înscriere online membri și gestionarea lor” și „Consultarea rapidă a reprezentanților sindicatelor membre„. De asemenea, a avut loc instruirea pentru utilizarea aplicațiilor IT create și a softurilor.
- Realizarea instruirii grupului țintă pentru utilizarea softurilor achiziționate prin intermediul unei platforme digitale de întâlniri on-line;
- Desfășurarea analizelor cu titlul „Calitatea vieţii profesionale a angajaţilor din sănătate: indicatorii calităţii, satisfacţia salarială şi epuizarea profesională în perioada 2024-2025” și „Drepturi prevăzute, drepturi cunoscute, drepturi aplicate: evaluarea nivelului de aplicare a CCMS în sistemul sanitar public românesc în perioada 2024-2025 : monografie – studiu integrativ (cantitativ şi calitativ)” (2 analize), fiind publicate și diseminate.
- Au fost elaborate, tipărite și distribuite Manualul de interpretare și aplicare a CCM la nivel de sector „Sănătate” și volumul „Consolidarea dialogului social în sănătate : formare, cercetare, conştientizare şi digitalizare pentru dezvoltarea capacităţii administrative şi de dialog social a organizaţiilor sindicale din sănătate”.
- Desfășurarea campaniilor de conștientizare și pregătirea materialelor aferente celor 3 campanii de conștientizare cu titlurile: „Sindicatele vă obțin drepturile colective!”, „Doar împreună putem reuși!” și „Cum ar arăta activitatea angajaților din sănătate în absența contractului colectiv!”;
- Acordarea de sprijin pentru sindicatele membre, prin integrarea tuturor măsurilor de sprijin într-o abordare unitară și oferirea de consultanță și sprijin continuu.
Acest comunicat a fost pregătit pentru Federația „Solidaritatea Sanitară” din România și Sindicatul „Solidaritatea Sanitară” și reflectă opinia autorilor. Acest material nu reprezintă poziția CE sau a Guvernului României, care nu poartă răspunderea modului în care informația conținută în acest comunicat ar putea fi utilizată. Comunicat presa inchidere proiect